Termos de Uso

1. Sobre o serviço

A Empregol é uma plataforma de assistência de carreira baseada em inteligência artificial. Oferecemos ferramentas de cadastro, geração assistida de currículo (Emprecard), recomendação de vagas e canais de comunicação entre candidatos e empregadores. A Empregol não atua como empregadora, agência de colocação remunerada ou processadora de relações trabalhistas entre as partes.

2. Cadastro e conta

Para utilizar a plataforma, é necessário criar uma conta fornecendo dados verídicos, completos e atualizados, incluindo CPF e meio de contato válido. Você é responsável pela veracidade das informações fornecidas e pela confidencialidade das credenciais de acesso. Ao identificarmos qualquer tentativa de fraude, uso de identidade falsa ou comportamento incompatível com estes Termos, sua conta poderá ser suspensa ou encerrada sem aviso prévio.

3. Conduta esperada

Ao utilizar a Empregol, você se compromete a:

• Não publicar informações falsas, ofensivas, discriminatórias ou que violem direitos de terceiros.
• Não tentar acessar, copiar ou interferir em sistemas, dados ou contas que não lhe pertençam.
• Não utilizar a plataforma para fins de spam, prospecção comercial não autorizada ou coleta automatizada de dados.
• Respeitar os processos seletivos e os profissionais de recrutamento das empresas parceiras.

4. Propriedade intelectual

Todos os direitos sobre a marca Empregol, o logotipo, o software, os textos, os elementos visuais e a arquitetura da plataforma são de titularidade exclusiva de Plooral Tecnologia S.A. ou de seus licenciantes. O uso da plataforma não transfere qualquer direito sobre tais elementos. O conteúdo enviado pelo usuário (currículo, fotografia, descrições profissionais) permanece de sua titularidade, sendo concedida à Empregol apenas a licença não exclusiva para exibição, processamento e compartilhamento controlado com empregadores parceiros, no contexto da finalidade da plataforma.

5. Vagas e relação trabalhista

A Empregol atua exclusivamente nas etapas de atração e qualificação de candidatos. As decisões de contratação, os processos seletivos posteriores e os contratos de trabalho ou de prestação de serviços são de responsabilidade exclusiva da empresa empregadora. Não garantimos a existência de oferta efetiva, a continuidade de qualquer processo seletivo ou a contratação dos candidatos cadastrados.

6. Limitação de responsabilidade

A Empregol empenha-se para manter a plataforma disponível e segura, mas não garante operação ininterrupta, livre de erros ou imune a falhas de terceiros (provedores de e-mail, telefonia, infraestrutura em nuvem). Na máxima extensão permitida pela legislação aplicável, a Empregol não se responsabiliza por danos indiretos, lucros cessantes ou perdas decorrentes da indisponibilidade temporária do serviço, do conteúdo publicado por terceiros ou do comportamento de empresas ou candidatos no contexto de processos seletivos.

7. Encerramento

Você pode encerrar sua conta a qualquer momento, mediante solicitação formal pelos canais indicados na plataforma. A Empregol poderá suspender ou encerrar contas em casos de violação destes Termos, ordem judicial, suspeita de fraude ou descontinuidade do serviço, observadas as obrigações de retenção legal de dados quando aplicáveis.

8. Alterações destes Termos

Estes Termos podem ser atualizados a qualquer tempo, com comunicação prévia aos usuários por meio dos canais de contato cadastrados. A continuidade do uso da plataforma após a notificação implica aceitação tácita das novas condições.

9. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da Comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste documento, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

10. Contato

Dúvidas, solicitações ou notificações relacionadas a estes Termos podem ser encaminhadas para contato@empregol.com.